Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Севастополь, 27.05.2022, 21:51

Как действовать, если работодатель отказывается признать задолженность по заработной плате?

Вопрос №19405813 из г. Севастополь
опубликован 27.05.2022, 21:51
Работодатель (ИП) отказывается признавать задолженность по заработной плате. Дважды издавал фиктивный приказ о приеме на работу, без подписания трудового договора. Каким образом можно воздейстовать на него? Можно ли обратиться в трудовую инспекцию с жалобой? Или в другие инстанции? Спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да,вы можете подать жалобы и в ГИТ и Прокуратуру. Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если факты указанные в жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры.

Подать можно через сайт Генпрокуратуры, а они направят в нужный отдел прокуратуры

epp.genproc.gov.ru

27.05.2022, 21:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Непонятно, что значит фиктивный приказ о приеме на работу. Если вы работаете неофициально, то трудовая инспекция вам не поможет. В такой ситуации нужно обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и решать вопрос по зарплате в том числе.

27.05.2022, 21:59

Если Вы официально не трудоустроены, то сначала нужно идти в суд и устанавливать факт трудовых отношений.

27.05.2022, 22:00

Незамедлительно обращайтесь в инспекцию потружусь и прокуратуру, работодатель будет привлечений админ. Ответственности.

28.05.2022, 10:20

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут