Обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск для получения среднего проф образования, при наличии высшего образования?
опубликован 28.05.2022, 15:31
Данный вопрос регулируется ст 173 тк рф.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, не обязан в данном случае.
В данном случае не обязан.
В данном случае, Вам учебный отпуск не положен.
См. Судебная практика.
Таким образом, поскольку в судебном заседании установлено, что истец уже имеет высшее образование, в настоящее время проходит обучение в учебном заведении среднего профессионального образования, то есть получает образование, уровень которого ниже уровня уже имеющегося у него высшего образования, то суд приходит к выводам о том, что Жгилев А.В. не имеет права на предоставление учебных отпусков для прохождения аттестаций в вышеуказанном колледже.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Условия предоставления оплачиваемого учебного отпуска при получении первого высшего образования в случае предоставления
Оплата учебного отпуска при получении работником второго высшего образования - права и обязанности работодателя
Учебный отпуск при получении второго высшего образования.
Обязан ли работодатель оплачивать ученический отпуск при получении первого высшего образования если он выпал на
Возможность использования учебного отпуска при получении второго высшего образования - правовые и организационные аспекты
Оплата учебного отпуска при получении второго профессионального образования - обязанность работодателя
Скажите, пожалуйста, оплачивается ли педагогу проф. Переподготовка (учебный отпуск) , при наличии первого высшего образования?
Дочь работает бортпроводником и не получает учебный отпуск при получении второго высшего образования - правомерно ли это?
Обязан ли работодатель предоставлять учебные отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут