Обязан ли работодатель предоставлять учебные отпуска?
опубликован 20.01.2002, 11:39
Уважаемый Александр! С 01.02.2002г. будет действовать Трудовой кодекс РФ, в соответствии со ст.177 указанного кодекса гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Работнику, совмещающему работу с обучением одновременно в двух образовательных учреждениях, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с обучением в одном из этих образовательных учреждений (по выбору работника). Таким образом, предоставлять Вам льготы и компенсации в связи с получением второго высшего образования работодатель не обязан.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Оплата учебного отпуска при получении работником второго высшего образования - права и обязанности работодателя
Должен ли работодатель предоставлять отпуска на сессию, оплачивать этот отпуск, при получении второго высшего образования?
Учебный отпуск при получении второго высшего образования.
Обязан ли работодатель (гос. учреждение)
Оплата учебного отпуска при получении второго профессионального образования - обязанность работодателя
Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый ученический отпуск при получении работником второго высшего образования?
Обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск для получения среднего проф образования, при наличии высшего образования?
Отказ работодателя в предоставлении учебного отпуска в магистратуре при наличии первого высшего образования - правомерно или нет?
Условия предоставления оплачиваемого учебного отпуска при получении первого высшего образования в случае предоставления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут