Я проработал в фирме с 1994 г. по 2000 г. , а в отпуске был только в 1997 г. за какой период я должен получить компенсацию?
опубликован 23.01.2001, 22:42
Я проработал в фирме с 1994 г. по 2000 г. , а в отпуске был только в 1997 г. за какой период я должен получить компенсацию? Из фирмы я уволился
по собственному желанию в начале 2001 г.
Оставшаяся часть неиспользованного отпуска за текущий год может быть присоединена к отпуску за следующий рабочий год. (ст.74 КЗоТ РФ) - таким образом, Вам необходимо суммировать все непредоставленные Вам дни отпуска с 1994 г. по 2000 (с исключением предоставленных дней отпуска в 1997 г.), за которые Вам и должна быть уплачена денежная компенсация в соответствии со ст.75 КЗоТ РФ. Хотя непредоставление отпуска в течение двух лет подряд (хотя бы в количестве не менее 6 рабочих дней) - не допускается, т.е. было допущено грубейшее нарушение трудового законодательства.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 55 минут
По закону Вам могут отказать в выплате компенсации за отпуск более,чем за три проработанных года.За три года компенсацию Вам обязаны были выплатить при увольнении.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Сбербанк отказывается вернуть деньги - почему не учитывается начальный депозит?
Возможности по погашению 5 судимостей за разные периоды времени
Как отсудить льготный стаж пионервожатой - опыт работы в сельской школе и проблемы с учетом учебной нагрузки
Когда я буду увольняться получу ли я компенсацию за отпуска за следующие годы 1995-1996, 1996-1997, 1997-1998?
Право на получение пенсии по выслуге - анализ трудовой истории
Как оформить пенсию по выслуге лет при отсутствии перерывов в стаже работы?
Принёс в пенсионный фонд справку о заработке - увеличит ли коэффициент пенсию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут