Как лучше уволиться в случае сокращения и встать на учет в центр занятости?
опубликован 03.10.2012, 10:09
Я работаю у ИП. Мне сказали, что меня сокращают и предложили искать работу. Что делать, лучше уволиться по собственному желанию или по сокращению, если я встану в цент занятости после увольнения? Заранее спасибо.
При увольнении по сокращению штата у ИП работнику не выплачиваются пособия и средний заработок.
Поэтому увольнение для него в этом отношении равноценное с собственным желанием.
Но при постановке на учет в ЦЗ и дальнейшем возможного получения пособия по безработице статья увольнения играет роль.
При увольнении по собственному желанию вы будете получать минимальное пособие.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Убирают мою клетку, но требуют, чтобы я уволился по собственному желанию. Как быть?
Как лучше уволиться с работы по собственному желанию, или в связи с окончанием действия срочного договора.
Оплачиваемый отпуск при сокращении на работе с ребенком 3-х лет - когда лучше взять и кто будет платить выплаты
Как мне сохранить работу на пенсии? Возможно ли увольнение по сокращению без заявления?
Прошу совета - уволиться по собственному желанию или требовать увольнения по сокращению штата на предприятии?
Возможность получения оплаты больничного листа при беременности после увольнения с работы - детали и ответы на вопросы
Как выбрать между увольнением по сокращению и по собственному желанию для получения выплат в центре занятости?
Сокращение в организации - предложение об увольнении и обоюдное соглашение о выплате заработной платы
При отказе от заявления по собственному желанию, боюсь, что работодатель сможет уволить по какой-нибудь статье.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут