Оплата труда заменяющего работника повара во время отпуска - нужно ли выплачивать 50% зарплаты?

Вопрос №19411027 из г. Казань
опубликован 31.05.2022, 12:58

Работаю поваром, другой повар уходит в отпуск. Кух.работник будет работать за неё,но при этом мы будем работать без кух. работника. Должны ли оплачивать 50% з/п повара мне и заменяющему повара. Только не звоните мне, жду ответ в виде сообщения.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104809 отзывов

Если на вас возлагают дополнительные обязанности, не предусмотренные вашим трудовым договором, то это должно быть оформлено надлежащим образом и, соответственно, эта работа должна оплачиваться.

31.05.2022, 13:00

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Кузнецова Ольга Владимировна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.6 215 отзывов

Как и что Вы будете совмещать и кто-что за это будет получать доплаты и при каком режиме работы - определяется сторонами трудового договора (Вашим работодателем и работниками) соглашением сторон и с Вашего письменного согласия (ст. 60.2 ТК РФ). Рекомендую обратится с этим вопросом непосредственно к работодателю.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата труда заменяющего работника повара во время отпуска - нужно ли выплачивать 50% зарплаты?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы