Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Краснодар, 01.06.2022, 13:08

Работники без начальства - как уволиться и получить выплаты в организации без управления

Вопрос №19415013 из г. Краснодар
опубликован 01.06.2022, 13:08
Учредитель и директор в одном лице не выходит на связь, отсутствует по месту нахождения организации. Бухгалтерия и кадры уволены месяц назад. Остались рабочие (слесаря, водители, охрана, грузчики). При этом организация не банкротится, имущество имеется (в том числе денежные средства на счетах). Как работникам уволится в такой ситуации и получить все соответствующие выплаты.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Написать заявление на увольнение и ждать принятия решения по заявлению. В случае бездействия обращаться в суд в порядке искового производства.

01.06.2022, 13:12
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Не менее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения, необходимо отправить заявление об увольнении по почте работодателю (по официальному адресу юр лица) с требованием произвести окончательный расчет и и выдачей трудовой книжки с соответствующей записью об увольнении.

ВАЖНО! Отправляйте письмо с запасом, так как двухнедельная «отработка» начинается на следующий календарный день после получения работодателем заявления. Дату вручения можете узнать на сайте Почты России по почтовому треккеру, указанному в чеке.

Обязательно заказным письмом с уведомлением и описью вложения во избежание разногласий по поводу содержимого письма.

Теоретически, в последний день работы компания должна произвести с работником расчет, выплатив Вам:

заработную плату за отработанные дни;

компенсацию за неиспользованный отпуск;

премии, выходное пособие и иные выплаты, предусмотренные коллективным или трудовым договором, либо иными внутренними актами компании.

А дальше, уже по обстановке - в трудовую инспекцию, в суд.

01.06.2022, 13:25

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских