«Палец раздроблен на заводе - вопросы оформления производственной травмы и возможности отказа от претензий»
опубликован 03.10.2012, 15:19
На заводе Раздробил дверью палец на руке. Начальство не предупреждал об этом. После работы оформил производственную. Потом узнал что за это накажут весь цех. Виноват то я сам! Больничный уже оформлен как производственная травма, но на заводе я еще не был, Акт не составлял. Могу ли я отказаться от претензий к заводу?! Ответьте пожалуйста.
Здравствуйте Денис!
Расследованию и учету в подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном ТК РФ, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.
Отказываться о производственной травмы не стоит.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 дней
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Реально ли в суде доказать что травма была производственная или нет смысла?
Травма на работе - Палец не работает, но завод отказывается предоставить материальную помощь
Как поступить при производственной травме, чтобы избежать лишних вопросов на работе?
Как оспорить акт о производственной травме, произошедшей по вине отца, и может ли его уволить после выхода с больничного?
Производственная травма и отсутствие признания моего статуса работника - что делать?
Что делать, если работодатель отказывается оформить больничный и выплатить зарплату после травмы на работе
Отказ в материальной помощи сотруднице-пострадавшей от завода - почему и как она может получить поддержку?
История борьбы за признание производственной травмы - от больничного до акта
Пропажа товара с завода - Как защититься и решить проблему?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут