Как получить компенсацию за непринятый дополнительный отпуск - история читателя
опубликован 04.06.2022, 06:58
Ситуация такая: по трудовому договору мой отпуск ежегодный составляет 28 календарных дней плюс 8 дней дополнительных. Работаю с 2019 года, а в отпуск хожу 1 раз в год на 14 дней, т к некому работать второй отпуск просто выплачивают но ты работаешь. Когда я спросила у работодателя про отпуск дополнительный мне сказали, что он не положен просто так и им можно воспользоваться только в крайнем случае, а в каком не объяснили. Имею ли я все таки забрать компенсацию за все года по дополнительному отпуску?
За все годы - да. Просто именно компенсацию - иногда нельзя. Смотрите, например, здесь: nalog-nalog.ru
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Изменение количества дней отпуска без внесения изменений в трудовой договор - возможные причины и основания
Право на дополнительные дни отпуска для инвалидов - правы ли юристы и возможность взять дни за прошлые годы?
Право работодателя на сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении дополнительного отпуска
Работодатель отказывается предоставить отпуск перед декретным отпуском - что делать?
Выплата компенсации за дополнительные отпуска за 7 лет после увольнения стала обязательной
Как работающим в финансируемых из федерального бюджета организациях предоставляются ежегодные дополнительные отпуска по 125-ФЗ?
Возможно ли потребовать от работодателя предоставить неиспользованный дополнительный отпуск за 2009 год?
Претензии на дополнительные дни отпуска после срока основного отпуска
Машинист подземного дизелевоза оспаривает насчет дополнительного отпуска - правомерно ли сокращение дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут