Могут ли подать в суд на меня после увольнения по поводу долгов со старой работы?
опубликован 03.10.2012, 18:13
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Нормы права.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
(ст. 392, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 23.04.2012))
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Срок действия трудового договора? - до увольнения.
Срок договора о мат.ответственности? - До одного года после обнаружения недостачи.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как поступить, если работодатель не выплачивает зарплату и не предоставляет трудовой договор?
Несоответствие даты оформления и даты отработки - как защитить свои права в отношении оплаты труда?
Могут ли меня уволить в декретном отпуске и являются ли действия работодателя законными?
Продавец в деревне столкнулся с недостачей в 250000 и грозит потеря дома - что делать?
Нелегальное трудоустройство без трудового договора в кафе - опыт бывшего работника и возможность донести на нарушения в коллективе
Задержка оплаты за работу без договора - что делать в ситуации
Исковое заявление в Суд против работодателя
Как убрать мою рекламу с двери ресторана, где я работал шеф-кондитером?
Проблема с получением декретных выплат из-за работы на двух работах - как разрешить ситуацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут