Как рассторгнуть договор земского фельдшера после 1,9 лет работы и без возможности выплатить остатки денег?

Здравствуйте, государство будет взыскивать с Вас субсидию в размере - пропорционально отработанного времени с момента заключения договора. Договориться о не выплате данной суммы с работодателем не получиться, так как это обязательное условие договора, которое императивно закреплено на основании постановление Правительства РФ от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации “Развитие здравоохранения”. "Возвратить в бюджет субъекта Российской Федерации часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;".

Если Вам создаются не выносимые условия труда, которые противоречат трудовому кодексу РФ. Вы можете подать жалобу в профсоюз, Минздрав, трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. Тем самым Вы сможете заставить работодателя создать нормальные условия труда, тем более что в данных условиях Вы работать не можете.