А также полложены ли мне компенсация по увольнению (если я уволилась по собственному желанию)?

Вопрос №339109 из г. Новосибирск
опубликован 19.04.2006, 11:38

У меня такая ситуация: 9 месяцев отработала в частной компании, написала увольнительную по собственному желанию, после этого отработала там еще две недели. По окончании этого срока взяла отпуск (21 день) для того, чтобы получить отпускные и для того, чтобы эти три недели были добавлены к стажу в трудовой книжке. Компания выплатила мне только расчет за отработанные две недели. Скажите пожалуйста, обязана ли компания выплатить мне отпускные, и существует ли определенный размер отпускных (оклад у меня был 1500 рублей)? А также полложены ли мне компенсация по увольнению (если я уволилась по собственному желанию)?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тихонова Лариса Львовна

Юрист Череповец, стаж 18 лет

5.0 42 отзывa

Любовь! Не совсем понятно Вы изложили ситуацию. Реализовать право на отпуск при увольнении работник может двумя способами. Получив денежную компенсацию за неиспользованные отпуска,или написав заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением, когда днем увольнения будет последний день отпуска. Второй вариант возможен при согласии на то работодателя. Если работодатель предоставил Вам отпуск с последующим увольнением, то дни отпуска должны быть оплачены им в установленном порядке: сумма начисленной заработной платы за последние три месяца делится на 3 и на 29,6 ( среднемесячное число календарных дней) и умножается на число дней отпуска. Если оплата не произведена Вы можете взыскать ее в судебном порядке.

19.04.2006, 12:07

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 456 Поиск Регистрация