Как взыскать убытки и моральный ущерб от компании Яндекс за нарушение личных данных и вред здоровью в судебном порядке?
Вопрос №19426176
из г. Нижний Новгород
опубликован 06.06.2022, 01:16
опубликован 06.06.2022, 01:16
С 1.12 2021 года сотрудничаю с компанией Яндекс в качестве пешего курьера, пользуясь платформой Яндекс про. Прямым работодателем данная контора не является. За данный период мной совершено более 1000 заказов Мне стало известно что данная компания слила данные курьеров в т.ч и мои третьим лицам, так же, необоснованно лишила заработка не в первый раз. На две недели. Так же,при выполнении заказов за данный период, моему здоровью нанесен вред. Компенсировать убытки и оплачивать лечение данная организация не намерена. Могу ли в судебном порядке взыскать с данной организации за причиненный ущерб здоровью, возместить ущерб за передачу персональных данных третьим лицам. И моральный ущерб. И как это сделать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нужно собирать доказательства в том числе и по факту недобросовестного хранения и обработки персональных данных.
06.06.2022, 13:47
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Добрый день,
Если у вас есть доказательства, то подайте на неё в суд.
06.06.2022, 08:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Похожие вопросы
Получение отказа по запросу о состоянии списков через портал общественной приемной губернии вызывает вопросы о
Влияет ли согласие на передачу персональных данных третьим лицам в договоре с банком на безопасность моих данных?
Как защитить персональные данные работников при запросе от вышестоящей организации?
Отсутствие договоров о защите персональных данных
Работодатель навязывает переход на зарплатные карты иного банка и требует согласия на передачу персональных данных третьим лицам
Незаконное передача данных о потребителе - возможность потребовать возмещение морального вреда
Отсутствие согласия на обработку персональных данных может вызвать возможность подачи встреч
Ответственность работодателя при передаче персональных данных сотрудников третьим лицам
Фонд социального страхования требует предоставления персональных данных работника для оплаты больничного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут