Как правильно уволиться, если начальник не предупредил и требует отработать 2 недели? Какие законы применять?

Вопрос №19429553 из г. Томск
опубликован 06.06.2022, 23:14

Хочу уволится одним днём начальника не предупредил об уходе сейчас говорит типа отроботка 2 недели. Причина увольнение снижение чисов и зароботной платы. На какие законы ссылаться и что говорить.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калинов Андрей Александрович

Адвокат Москва, стаж 23 года

4.9 3522 отзыва

Здравствуйте, Илья. Двух недельный срок, предшествующий увольнению работника, установлен в интересах работодателя. Уволиться до этого срока, можно лишь с его согласия. Заставить работодателя сократить этот срок, закон не позволяет. Если вы самовольно прекратите работу, то можете быть уволены за прогул.

06.06.2022, 23:30

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Дмитрий-Константин ♫, Специалист IT

Пользователь

4.2 3629 отзывов

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

www.consultant.ru

06.06.2022, 23:24

Спросить юриста

Курамшин Рустам Рахимджанович

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

5.0 5085 отзывов

Здравствуйте, Илья!

Без согласия работодателя уволиться без 2 недельной отработки нет возможности. Это требование закона. Есть вариант подать заявление о предоставлении ежегодного отпуска на две недели с последующим увольнением, однако если отпуск не совпадает с графиком отпусков, то работодатель тоже может не согласиться на такой вариант.

06.06.2022, 23:25

Спросить юриста