Преподаватель отказался оставаться на педсовете из-за окончания рабочего дня - этическая ошибка или законный выбор?

Вопрос №19434228 из г. Ижевск
опубликован 08.06.2022, 12:52

Преподаватель ушел с педсовета, ссылаясь на то, что рабочий день у нее закончился. Имеет ли право на этот проступок преподаватель? И что делать руководителю, его действия. Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическая Консультация "E911 Group"

Юридическая фирма Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.4 7331 отзыв

Здравствуйте, работник имеет полное право, руководитель не может ничего сделать, так как рабочий день у педагога закончен. Статья 100 ТК РФ. Согласно ст. 91 ТК РФ, рабочее время — это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности.

08.06.2022, 13:06

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Статья 100. Режим рабочего времени

Лия

Автор вопроса

0 отзывов

Но существует ЛНА Положение о педсовете, где указано, что педсовет обязаны посещать все члены пед. коллектива. Участие в педсовете является обязательным для преподавателя.

08.06.2022, 13:30

Спросить юриста

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104796 отзывов

Это все понятно, но есть рабочее время. Поэтому требовать от работника исполнение его обязанностей, когда рабочее время закончилось - это неверно и противоречит закону. Поэтому работник формально прав. Это тоже самое, что пытаться вызвать его на педсовет из дома, когда уже закончился рабочий день.

08.06.2022, 13:38

Спросить юриста