Вкладыш к трудовой - причины изменения записи об образовании и правильность указания только высшего образования.

Вопрос №19438529 из г. Волгоград
опубликован 09.06.2022, 15:31
Помогите разобраться, в трудовой книжке у меня в графе об образовании было указано неоконченное высшее (в 2008 г.), высшее (получила в 2009 г.). Мне оформили вкладыш к трудовой, в нем указали в графе образование - высшее. Правильно, ли что во вкладыше указали только высшее (запись-неоконченное высшее не перенесли и не указали высшее-бакалавриат (ее в трудовой не было, но сейчас по-моему так записывают))?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! В 2007 году Россия перешла на двухступенчатую систему. Насколько я поняла, вы получили диплом, до реформирования системы образования. Если так, то работодатель в трудовой книжке будет писать тот уровень образования, который указан в дипломе (например, «высшее», «начальное профессиональное»). Даже если такой уровень образования уже упразднен (как в вашем случае).

Другой вопрос про вкладыш. Вкладыш вшивается в трудовую книжку в случае, если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов. Тут не понятно у вас были заполнены все страницы или нет. Отсутствие места на титульном листе по строке «Образование» не является основанием для оформления вкладыша. Поэтому если уровень образования работника повысился, а в строке «Образование» нет места для внесения дополнительной записи, то можно сделать запись о периоде обучения в разделе «Сведения о работе».

09.06.2022, 15:48
Оценка автора вопроса:
огромное спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Никакой записи о неоконченном высшем, в трудовую книжку, НЕ ВНОСЯТ. С 01.09.2021 возможность внесения информации о незаконченном высшем образовании в трудовую книжку не предусмотрена. В трудовую книжку или ее дубликат вносится запись о полученном высшем образовании на основании документов об образовании (в частности, диплома) (п. п. 1, 4, 8, пп. "в" п. 28 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н).

09.06.2022, 15:39
Оценка автора вопроса:
огромное спасибо!

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских