Курган, 09.06.2022, 16:28

Как запросить у начальства информацию о трудоустройстве и решить проблему с неподходящей работой?

Вопрос №19438688 из г. Курган
опубликован 09.06.2022, 16:28
Подскажи как правильно запросить у начальство всю письменную информацию по трудоустройству, а именно вид работы, допуски, часы работы, перерывы, опасное или вредное производство, обязанности и т.д. Проблема в том, что постоянно дают работы которая не относиться к нам.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратитесь в отдел кадров устно и потребуйте представить для ознакомления локальные нормативные акты. Либо письменно на имя руководителя напишите заявление, которым потребуйте предоставить копии документов: трудовой договор; должностную инструкцию; приказы касаемые вашей служебной деятельности; коллективный договор (при наличии); правила внутреннего трудового распорядка и т.д.

Работники должны быть ознакомлены под подпись со всеми локальными нормативными актами, принимаемыми в организации и непосредственно связанными с их трудовой деятельностью (абз.10 ч 2 ст.22 ТК РФ) В случае если вам не довели до сведения какие-либо обязанности, вы не должны их выполнять. При ознакомлении с документами должны быть указаны Ф.И.О. , подпись и дата ознакомления.

09.06.2022, 16:42
Оценка автора вопроса:
Все ясно и понятно.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Это должно быть все указано в вашем трудовом договоре.

С уважением.

09.06.2022, 16:30

Потребовать ознакомить с дожностной инструкцией, трудовым договором, правилами внутреннего распорядка, коллективным договором.

09.06.2022, 16:32

Юридические услуги в Курган

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских