Исполнительный лист по одному ИП и удержание с зарплаты другого - правомерно ли это?

Вопрос №19440734 из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.06.2022, 10:43
В бухгалтерию на работу пришел исполнительный лист по ИП-1. Я не против, удерживают. С зарплаты, которая приходит на карту тоже удерживаю по другому ИП. Это правомерно?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии с ч.2 ст.99 ФЗ "Об исполнительном производстве" предусмотрено, что удержание может быть произведено не более 50% заработной платы и иных доходов.

Также должник имеет право изменить размер удержаний установленный постановлением судебного пристава-исполнителя, путем обращения с заявлением о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума по РФ или прожиточного минимума в субьекте РФ, если его величина превышает прожиточный минимум по РФ. С заявлением необходимо обратиться к судебному приставу-исполнителю в рамках ст.69 п. 5.1 ФЗ " Об исполнительном производстве".

10.06.2022, 11:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Вообще то согласно статьи 138 ТК РФ общий размер удержаний не может превышать с зарплаты 50 % Если этот процент больше то неправомерно.

10.06.2022, 10:45
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!

Здравствуйте по одному и тому же делу неправомерно. Общая сумма должна быть максимум 50 % от дохода.

10.06.2022, 12:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских