Работодатель заставляет уборщицу бесплатно выполнять обязанности кастелянши и курьера в больнице

Вопрос №19452531 из г. Иркутск
опубликован 15.06.2022, 04:36

Работодатель принуждает, уборщицу служебных помещений, выполнять бесплатно обязанности кастелянши, куда входят и курьерские обязанности. Т. е. , кастелянша-курьер, собирает, отвозит, привозит документацию по филиалам больницы, от которой работает. На данный момент, кастелянша находится длительное время на больничном. За неё выполняла работу женщина, теперь ушедшая в очередной, плановый отпуск. Выполнять курьерскую обязанность не кому. Имеет ли право главврач больницы, заставить уборщиц курьерствовать да ещё и бесплатно. Ссылаясь на то, что эта дополнительная работа, выполняется в наше рабочее время. Как я понимаю, что ставка кастелянши сохраняется, за неё кто то будет получать деньги, а мы, обрабатывай? Благодарю за раннее.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Самохин Александр Васильевич

Юрист Остров, стаж 14 лет

4.7 2047 отзывов

Работодатель поступает не правомерно. В соответствии со статьёй 60 ТК

РФ запрещается требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

В соответствии со статьёй 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Если привлекли и выполняли обязанности. Указанные в вопросе, то напишите заявление о дополнительной оплате. При условии отказа обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру для защиты своих прав и проведения проверки правомерности действий работодателя.

15.06.2022, 05:48

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Статья 379. Формы самозащиты

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49310 отзывов

Нет, не имела право, так как это не относится к ее должностным обязанностям и работник вправе отказаться от исполнения и подать жалобу в ГИТ (трудовую инспекцию)

15.06.2022, 04:37

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста