Больничный на медосмотре - конфликт между работником и работодателем
Вопрос №19459426
из г. Владивосток
опубликован 17.06.2022, 06:36
опубликован 17.06.2022, 06:36
Работник проходит периодический медосмотр уже 3 недели, при этом на работе не появляется. Деньги на медосмотр ему предоставил работодатель. Работник требует полной оплаты труда за всё это время, аргументируя, что МО нужен работодателю. Как быть? И кто прав?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ч. 3 ст. 213 ТК РФ время, затраченное на осмотры, включается в рабочее время.
17.06.2022, 06:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Неполучение оплаты за время нахождения работника в суде - правомерно ли действие работодателя?
Правомерность отказа работодателя в компенсации стоимости предварительного медосмотра без направления
Работодатель требует прохождение медосмотра на свой счет, но отсутствует законное обеспечение финансирования - что делать?
Оплата периодических медосмотров на пищевом производстве - правомерные действия работодателя и возможности решения проблемы.
Кто должен оплачивать дорогу к месту прохождения медосмотра - работник или работодатель?
Фиктивный трудовой договор и угроза судебного разбирательства - как защититься?
Вопрос о выплате заработной платы во время ремонта тягача в рамках трудового договора с водителем-экспедитором.
Работодатель отказывается оплатить больничный без медосмотра - законность таких действий?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут