Обязательный тест на COVID-19 для сотрудников детского сада после отпуска - юридическая оценка.

Вопрос №19459648 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 17.06.2022, 08:39
Работодатель по приказу заставляет всех сотрудников детского сада за свой счет при выходе из отпуска сдавать тест на ковид. Правомерно ли это?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Еще немного уточнений:

В приказе работодателя прописано, что при выходе из отпуска работник должен предоставить результат теста на ковид. (приказ издан 20.04.2022).

А Губернатор ХМАО на заседании оперштаба 25.02.2022 отменил необходимость допускать сотрудников на работу при наличии отрицательного ПЦР-теста. В защитном протоколе, который я прикрепляла в п. 12 сказано работодателям перед началом учебного года обеспечить прохождение всеми сотрудниками исследований.

Таким образом, хотелось бы получить уточнения.

20.06.2022, 10:49
Задать вопрос юристу

Данный приказ является незаконным, если кратко. Протокол не может иметь юридическую силу, поскольку сам по себе не является нормативно-правовым актом.

20.06.2022, 11:06

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Добрый день! Наталья, давайте начнем с того, что прописано в приказе работодателя? На что он ссылается?

17.06.2022, 08:46

Работодатель ссылается на защитный протокол

ул. Чехова 12, г. Ханты-Мансийск, Ханты-Мансийский

автономный округ – Югра (Тюменская область), 628011

Тел. (3467)36-01-61 доб. 2501, факс: (3467) 36-01-61 доб. 2501

E-mail:doimp@admhmao.ru, https://depobr.admhmao.ru/

[REGNUMDATESTAMP]

Настоящим направляю защитный протокол об организации

образовательного процесса и созданию безопасных условий при

проведении мероприятий с участием родителей (законных представителей)

в организациях, реализующих образовательные программы дошкольного,

начального общего, основного общего, среднего общего образования,

социального обслуживания населения, расположенных на территории

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в условиях сохранения

рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID – 19,

утвержденный протоколом заседания Регионального оперативного штаба

по обеспечению устойчивого развития экономики Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры в условиях внешнего санкционного давления,

предупреждению завоза и распространения коронавирусной инфекции

на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

от 6 апреля 2022 года № 139 (далее – Защитный протокол).

Прошу довести Защитный протокол до всех образовательных

организаций Вашего муниципального образования, обеспечить контроль

за его соблюдением и направить информацию об исполнении в срок

ДЕПАРТАМЕНТ

ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО

ОКРУГА – ЮГРЫ

Органы

местного самоуправления

Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры,

осуществляющие

управление в сфере

образования

2

до 12 апреля 2022 года на адрес электронной почты:

GorlovaOP@admhmao.ru.

Приложение: на 2 л. в 1 экз.

С.А. Возняк

[SIGNERSTAMP1]

Исполнитель: Горлова Оксана Павловна,

телефон: 8 (3467) 360-161 (доб.2528)

3

Приложение

Защитный протокол

об организации образовательного процесса и созданию безопасных

условий при проведении мероприятий

с участием родителей (законных представителей) в организациях,

реализующих образовательные программы дошкольного, начального

общего, основного общего, среднего общего образования, социального

обслуживания населения, расположенных на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в условиях сохранения

рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID – 19

Настоящий защитный протокол разработан в соответствии

с постановлением Главного государственного санитарного врача

Российской Федерации от 30.06.2020 № 16 «Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1/2.4.3598-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации

работы образовательных организаций и других объектов социальной

инфраструктуры для детей и молодежи в условиях распространения новой

коронавирусной инфекции (COVID-19)», в целях снижения рисков

распространения острых респираторных вирусных инфекций, в том числе

новой коронавирусной инфекции, Методическими рекомендациями

«МР 3.1.0278-22.3.1. «Профилактика инфекционных болезней.

Рекомендации по организации тестирования для выявления новой

коронавирусной инфекции (COVID-19) в условиях эпидемического

процесса, вызванного новым геновариантом коронавируса «Омикрон»,

утвержденными Главным государственным санитарным врачом

Российской Федерации от 15 марта 2022 года.

Защитный протокол направлен на обеспечение безопасных условий

деятельности организаций, реализующих образовательные программы

дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего

образования, социального обслуживания населения (далее–организация),

при организации образовательного процесса, подготовке и проведении

мероприятий в закрытых помещениях образовательных организаций

(театры, концертные площадки, выставочные комплексы и прочее).

Дополнительные меры по предотвращению завоза и

распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при

организации образовательного процесса и проведении мероприятий в

организациях

1. В случае введения ограничений ввиду распространения

заболеваний (COVID-19, Грипп, ОРВИ) на основании предписания

территориального Управления Федеральной службы по надзору в сфере

защиты прав потребителей и благополучия человека

по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре, решения

4

муниципального штаба по противодействию завоза и распространения

новой коронавирусной инфекции COVID-19, санитарно-противоэпидемической комиссии обеспечить проведение мероприятий

в опосредованной форме с применением информационно-коммуникационных технологий. О форме проведения мероприятий

уведомить участников мероприятия, в том числе родителей (законных

представителей), используя ресурсы личного кабинета региональной

информационной платформы «ГИС образование Югры» и иные формы

коммуникативной связи для информирования родителей (законных

представителей).

2. Исключить совместные мероприятия нескольких групп

(классов, групп).

3. Проводить дезинфекцию после каждого мероприятия.

4. Установить в залах (фойе) оборудование для обеззараживания

воздуха, разрешенного для работы в присутствии людей.

5. Обрабатывать дезинфицирующими средствами с кратностью

не реже одного раза в два часа места общего пользования и контактные

поверхности.

6. Обрабатывать дезинфицирующими средствами с кратностью

не реже одного раза в два часа места общего пользования и контактные

поверхности.

7. Установить бесконтактные дозаторы с кожными

антисептиками для обработки рук на каждом входе в здание и залы.

8. Организовать проведение бесконтактной термометрии

на входе в здание; не допускать до участия в мероприятии лиц

с повышенной температурой (37,10 С и более), предусмотреть

их изоляцию.

9. Обеспечить наличие масок для каждого участника, исходя

из необходимости смены масок не реже 1 раза в 3 часа.

10. Предусмотреть наличие емкостей для сбора использованных

масок.

11. Организовать контроль соблюдения масочного режима

родителями (законными представителями) на протяжении всего времени

мероприятия (за исключением артистов во время проведения

представления/спектакля).

12. Перед началом учебного года обеспечить прохождение всеми

сотрудниками образовательной организации исследований для выявления

новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (вне зависимости от

иммунного статуса).

17.06.2022, 08:50

Еще немного уточнений:

В приказе работодателя прописано, что при выходе из отпуска работник должен предоставить результат теста на ковид. (приказ издан 20.04.2022).

А Губернатор ХМАО на заседании оперштаба 25.02.2022 отменил необходимость допускать сотрудников на работу при наличии отрицательного ПЦР-теста. В защитном протоколе, который я прикрепляла в п. 12 сказано работодателям перед началом учебного года обеспечить прохождение всеми сотрудниками исследований.

Таким образом, хотелось бы получить уточнения.

20.06.2022, 10:49

Данный приказ является незаконным, если кратко. Протокол не может иметь юридическую силу, поскольку сам по себе не является нормативно-правовым актом.

20.06.2022, 11:06

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 744 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 1 526 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.7 7 994 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Корнилова И.В.
5 1 218 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4 23 736 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 400 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5 6 136 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 343 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8 26 128 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 1 522 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.9 27 944 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9 5 923 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8 4 724 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 791 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
5 16 515 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
5 15 413 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.5 44 319 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 6 лет онлайн
г.Волгоград
Болдырев В.С.
5 8 449 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5 6 370 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5 12 169 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.7 65 343 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
4.7 1 571 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 179 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9 43 230 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских