Принуждение к оплате отпуска - как поступить в такой ситуации?
Вопрос №7190520
из г. Смоленск
опубликован 22.06.2015, 20:26
опубликован 22.06.2015, 20:26
Вынужденный отпуск за свой счет по вине работодателя.
Работодатель заставляет писать заявление сотрудников на отпуск за свой счет.
Действия работника в данном случае.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Иголки под ногти? Голову в бочку с водой? - Как заставляют?
Если вы абсолютно не можете собраться с волей, и не писать такого заявления, то вам НИКТО и НИКОГДА не поможет.
Просто не пишите таких заявлений, - и работодатель обязан выплачивать вам вынужденный простой, не менее 2/3 заработной платы.
22.06.2015, 20:27
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Смоленск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Допустимость принуждения работника к написанию заявления о вынужденном простое без вины работодателя и работника
Действия работодателя при предоставлении уведомления о сокращении штата и настоянии работника на расторжение договора
Как действовать при вынужденном простое на работе из-за отсутствия клиентов и отсутствия выплат зарплаты?
Работодатель сослался на Письмо Федеральной службы по труду и занятости № 5277-6-1 от 24.12.2007 года.
Отправка работников в вынужденный отпуск без приказа - правовые аспекты и компенсация за простой
Суд отказал работнику в иске о возмещении ущерба по пропаже куртки - правомерно ли решение?
Законность требования работодателя оплатить медицинскую комиссию за счет работника - анализ и возможные способы воздействия
Суд отказал работнику в иске о возмещении ущерба за пропавшую куртку
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут