Могу ли я считаться молодым специалистом, имея два разных заочных образования?

Здравствуйте Павел. Так как Вы впервые устраиваетесь на работу, то статус "молодого специалиста" приобретаете. Обоснование ниже

Основные критерии определения «молодой специалист по трудовому кодексу»-это наличие среднего профессионального или высшего образования по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам, который впервые поступает на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения образования. Положение о работе с молодыми специалистами. Источник: www.kdelo.ru?

В Трудовом кодексе Российской Федерации (абз.4 п.4 ст. 70 ТК РФ) используется термин «Лицо, окончившее образовательное учреждение среднего и высшего профессионального образования, имеющее государственную аккредитацию и впервые поступающее на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения».

Да, можете считаться молодым специалистом до 35 лет.

Вы впервые получили высшее юридическое образование.

Лицо, окончившее образовательное учреждение среднего и высшего профессионального образования, имеющее государственную аккредитацию и впервые поступающее на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения.

Молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно (за исключением случаев, предусмотренных частью 3 статьи 6 настоящего Федерального закона), завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые устраивающийся на работу в соответствии с полученной квалификацией.

- см. ст. 70 ТК РФ, ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации»

"Статуса молодого специалиста" не существует.

Нет ни одного федерального закона, где бы он фигурировал в качестве самостоятельного понятия.

В подзаконных актах используются различные критерии для установления льгот и преимуществ для молодых работников.

Юрист Икаева вводит вас в заблуждение, ссылаясь на п.4 ст.70 ТК РФ, в этой норме понятие "молодой специалист" не используется

Юрист Попов приходит к необоснованному выводу о том, будто бы "полагается статус" молодого специалиста на основании п.2 Основ государственной молодежной политики РФ на период до 2025 года, утвержденных Распоряжением Правительства РФ от 29.11.2014 N 2403-р). Это никакой ни "статус", а только понятие, используемое органами власти в рамках мер по реализации молодежной политики.

Вам как юристу целесообразно избегать использования слова "полагается", поскольку это элемент сниженной лексики, помеченный в словарях как разговорное слово. Оно нежелательно для использования в официально-деловом или публицистическом стилях, в любых консультациях, переписке, в статьях. Поскольку компрометирует использующего его человека как посредственного по способностям или вовсе отсталого.

Я переехал с Чувашской Республики, в Камчатский край, при выдаче зарплаты учитывается оклад, районный коэффициент 1.8 и Северная надбавка, которая у меня пока 0 и я должен зарабатывать её 5 лет, но если я молодой специалист которой переехал в район крайнего севера, то я должен получить в ускоренные сроки всю северную надбавку. По этой причине я спрашиваю.