Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Уфа, 20.06.2022, 14:42

Уволена в отсутствие - как защитить себя от незаконного увольнения во время болезни и получить выплаты за больничный лист

Вопрос №19468337 из г. Уфа
опубликован 20.06.2022, 14:42
Что делать меня уволили пока я была на больничном. Об увольнении узнала через месяц когда закрыли больничный лист. Больничные не выплачивались.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Вам следует обратиться с жалобой в прокуратуру и Инспекцию труда. Также Вы вправе обратиться в суд, не дожидаясь результата по рассмотрению Ваших жалоб, т.к. согласно ст.392 ТК РФ срок на обращение в суд по спорам об увольнении составляет один месяц со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

20.06.2022, 14:46
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Добрый день!

Действия работодателя неправомерны. Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру.

20.06.2022, 14:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!

Увольнение в период нетрудоспособности незаконно. Однако подать иск можно в течении месяца.

20.06.2022, 14:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Какова причина увольнения, приказ об увольнении получили?

20.06.2022, 14:59

Доброго времени суток. Необходимо обжаловать действия работодателя в суде. Обратитесь к юристу, бесплатными советами здесь не помочь. Контакты в подписи.

20.06.2022, 15:50

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут