Как попасть на контрактную службу, если не успеваешь получить диплом и получил призывную повестку?

Вопрос №19469144 из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.06.2022, 18:33
Суть такова, меня призывают на срочную службу повестку я не взял, но знаю что она на 26.06.2022 г. Но я хочу идти служить по контракту и в в/ч был там согласны дать мне отношение, но проблема в дипломе о средне специальном образовании который я получу только 27.06.2022 г. И так теперь сам вопрос! Можно ли не надолго "загаситься" от призывной комиссии, а потом принести отношение и уйти на контракт! В военкомате мне не говорили про написание рапорта о желании пройти контрактную службу.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! По вашему вопросу:

--------------------------------------

1. Вам нужно до 15 июля, т.е.до окончания текущего призыва не "загаситься" от призывной комиссии, а действовать законным путем.

2. Один вариант-не получать повестку. В силу Постановления Правительства РФ от 11 ноября 2006 г. N 663 "Об утверждении Положения о призыве на военную службу граждан Российской Федерации", повестки должны вручаться призывнику лично под роспись, либо-через администрацию по месту учебы или работы. То есть, если вам официально повестка вручена не будет, то вы законно и не придете в военкомат до 15 июля.

3. Либо есть другой законный вариант-срочно направить в районный суд административное исковое заявление о незаконности призыва, по любым формальным основаниям. Госпошлина при подаче административного искового заявления о признании решения (заключения) призывной комиссии незаконным составляет 300 руб. (пп. 7 п. 1 ст. 333.19 НК РФ)

4. На период обжалования вам в силу пункта 7 статьи 28 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе",-призывные мероприятия приостанавливаются:

В случае обжалования гражданином решения (заключения) призывной комиссии выполнение этого решения (действие этого заключения) приостанавливается до вынесения решения призывной комиссией соответствующего субъекта Российской Федерации или вступления в законную силу решения суда.

4. Поэтому, если вы не хотите стопроцентно быть призванным в текущий весенний призыв (до 15 июля), вам нужно обжаловать решение о призыве в суд, даже если суд и рассмотрит вашу жалобу, но до 15 июля решение суда в законную силу никак ещё не вступит, т.к. решение суда вступает в законную силу через месяц после изготовления в окончательной форме, и до этого вас никто не призовёт.

5. А после 15 июля спокойно возьмете отношение в ВЧ и сможете поступить на военную службу по контракту.

20.06.2022, 19:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Здравствуйте,

Явка по повестке военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, в указанное в повестке время и место является прямой обязанностью гражданина. При этом в случае неявки без уважительных причин по повестке гражданин считается уклоняющимся от военной службы и привлекается к ответственности (п. 1 ст. 7, п. 1 ст. 10, п. 4 ст. 31 Закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ; ст. 21.5 КоАП РФ; ст. 328 УК РФ).

К уважительным причинам неявки в военкомат по повестке относятся (п. 2 ст. 7 Закона N 53-ФЗ):

заболевание или увечье гражданина, связанные с утратой трудоспособности;

тяжелое состояние здоровья отца, матери, жены, мужа, сына, дочери, родного брата, родной сестры, дедушки, бабушки или усыновителя гражданина либо участие в похоронах указанных лиц;

препятствие, возникшее в результате действия непреодолимой силы, или иное обстоятельство, не зависящее от воли гражданина (например, стихийное бедствие);

иные причины, признанные уважительными призывной комиссией, комиссией по первоначальной постановке на воинский учет или судом. Вышеуказанные причины будут признаны уважительными только при условии их документального подтверждения (п. 2 ст. 7 Закона N 53-ФЗ).

Вышеуказанные причины будут признаны уважительными только при условии их документального подтверждения (п. 2 ст. 7 Закона N 53-ФЗ).

Подтверждающими документами, в зависимости от ситуации, могут являться листок нетрудоспособности, медицинская справка о нахождении на стационарном лечении, документы, подтверждающие заболевание или смерть близкого родственника, документ из органа местного самоуправления и т.п.

20.06.2022, 18:53
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.

Безусловно уклонение от воинской службы есть правонарушение, также как и неявка без уважительных причин по повестке (ст. 21.5 КоАП РФ; ст. 328 УК РФ). Но в вашей ситуации думаю ничего страшного не произойдёт, если недельку-вторую вы пропустите. Всё-таки действовать нужно иногда по ситуации, а не по закону.

20.06.2022, 19:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте.

Понятие "загаситься" - Вы обязаны повестку получить лично или под роспись, согласно Постановления Правительства РФ от 11 ноября 2006 г. N 663 "Об утверждении Положения о призыве на военную службу граждан Российской Федерации".

Поскольку на военкомат возложена обязанность по учету и организации компаний по призыву, то это их недробатока, что Вы надлежащим образом не получили повестку.

_______

Потому, пока идёт призывая компания до 15 июля 2022 года, ищите возможность не получать повестку лично, а после указанной даты явитесь и напишите Рапорт.

Я не вижу оснований для привлечения Вас к уголовной ответственности по статье 328 УК РФ.

_______

С уважением.

20.06.2022, 22:13
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских