Может ли работодатель требовать все документы на бумажном носителе от гражданина?
опубликован 21.06.2022, 05:56
Трудовой кодекс РФ в ст. 65 дает перечисление документов, которые обязательны к предъявлению лицом, устраивающимся на официальную работу. К ним относятся следующие бумаги.
Документ, удостоверяющий личность соискателя
Документ воинского учета понадобится, если соискатель является военнообязанным или подлежит призыву в ряды Вооруженных сил
Документ, свидетельствующий о пройденном обучении (диплом, сертификат, свидетельство о повышении квалификации, могут попросить и лист-вкладыш с оценками)
Трудовая книжка
Карточка СНИЛС – свидетельство, содержащее номер СНИЛС, если человек зарегистрирован в системе пенсионного страхования
При этом в законе не оговорено сколько страниц и копий нужно предоставлять.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 28 минут
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Возможно ли получить военный билет по ксерокопии паспорта при его отсутствии?
Как устроиться на работу без военного билета - возможности для граждан Казахстана с РВП
Купить билет на автобус в пределах области по ксерокопии паспорта - возможно ли?
Гражданин РФ без регистрации - законно ли требование работодателя?
И т.д. С какой стати гражданин должен все это предоставлять?
Оплата льготного проезда в отпуск - возможности и требования
Работодатель не принимает бумажные больничные листы - что делать, если уже получил один в поликлинике?
Как остаться или выехать из-за потери паспорта украинского гражданина?
Требование работодателя предоставить ксерокопии медицинских документов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут