Нелегальная работа на предприятии - отказ от расчета и шантаж начальства
Вопрос №19470635
из г. Барнаул
опубликован 21.06.2022, 09:29
опубликован 21.06.2022, 09:29
Работал на предприятии, отработал буквально несколько смен, стажировку 2 смены и самостоятельно 2-3 смены, работа не устроила, решил уволится, сказал начальству что ухожу, выплатите мне расчет, но работал не официально, то есть никто даже документы мои не посмотрел, при приеме на работу, мне это показалось странным, хотя предприятие достаточно большое, потом узнал от рабочих, что половина людей тоже работает неофициально, хотя зарплату получают, стажировка тоже оплачивается, но начальство на моё заявление об уходе сказали мне, если уйдешь никакого расчета не получишь, либо отрабатываю две недели, так как работать у них некому, тоесть получается принуждают к работе шантажируя тем, что не выплатят расчет, но никакого договора нет, что я обязан отрабатывать две недели, все только на словах, в итоге отказался и ушел не получив ни какого расчета, на моё возражение что я обращусь в трудовую инспекцию, сказали иди обращайся, как быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нужно обратиться в суд с исковым заявлением о признании трудовых отношений. Статья 61 ТК РФ. Вступление трудового договора в силу
Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
Но всё это долго и муторно и забибикаетесь доказывать что Вы там работали если Вам еще ничего не платили...
21.06.2022, 09:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Девушка отработала 2 полные смены бесплатно после отказа на прием на работу
Отработано 12 смен, но не взяты на работу - должны ли оплатить стажировку?
Оплачиваемая стажировка и отсутствие выплат за работу - что правильно?
Переработка в ЧОП - Как получить оплату за часы и заставить предприятие вести суммированный учет?
Охранник отработал полные 3 смены на стажировке, но ему отказали в подходящем кандидатуре
Спор о количестве резервных смен - законные требования или возможность отказаться?
Не выплатили ЗП - могу ли я получить свою зарплату после увольнения из алкомаркета РоссАл?
Проблемы с выплатой заработной платы на прошлом месте работы - как решить сложившуюся ситуацию?
Опыт работы - стажировка без оплаты, проблемы на рабочем месте и неоправданные требования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут