Директор школы убирает меня из классного руководства из-за жалоб родителей - как защитить свои права?

Вопрос №19473336 из г. Москва
опубликован 21.06.2022, 23:49

Question

Я учитель начальных классов и классный рук.2 класса. Родители класса все довольны моей работой. Есть благодарности в Департамент образования. Но директор Школы на тарификационной комиссии объявила, что на след. Год с меня сняли классное руководство. Я буду лишь вести уроки, а потом бегу в другой корпус и веду там уроки. Родители намерены писать президенту и биться за меня дальше. В качестве причины, директор указывает то, что в прошлом году 3 мамы из класса писали на меня жалобы и ушли из класса. Мои права? Могу ли я отказаться от работы в другом корпусе и вернуть классное руководство?

Малых Андрей Аркадьевич · Accepted Answer

Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы, правила собственника учреждения по этому вопросу. В общем случае, если корпуса в пределах пешей досягаемости - вполне возможно назначать Ваши предметы в разных корпусах. По классному руководству - закон не устанавливает категории учителей, которым обязательно назначается классное руководство.

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Answer

Марина Александровна, закон говорит, что работнику должно быть все равно, в каком корпусе, за каким станком, в каком кабинете и т.п. работать и это не считается переводом на другую работу и не требует согласия работника. Если только трудовым договором прямо не прописано иное. (ст. 72.1 ТК РФ)

Завтра вообще возьмут, например, всю школу переведут в другой корпус, а там сделают, не знаю, столовую какую-нибудь, так Вы что, вообще работать откажетесь?

В отношении остального надо смотреть трудовой договор со всеми дополнительными к нему соглашениями. Надо знать, какую работу, в каком объеме Вам обещали, на какое время, и т.д.

Учитель у нас должность не выборная, это не президент и не председатель СНТ, чтобы его выбирали заинтересованные лица и вопрос решался большинством голосов. Тут мнение родителей решающей роли не играет.

Но трудовое законодательство должно соблюдаться. Просто так лишить работы, которая была предусмотрена трудовым договором, дополнениями к нему, тоже нельзя.

Директор школы убирает меня из классного руководства из-за жалоб родителей - как защитить свои права?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Учитель начальных классов требует свою должность в предыдущем корпусе после декретного отпуска

Вопрос о возможности ведения уроков ИЗО в 1 классе

Как объединить две школы с разными корпусами для комфортного обучения?

Совмещение должности учителя начальных классов и классного руководителя завуча - возможно ли это и кто решает этот вопрос

Учитель начальных классов просит помощи в поиске закона, запрещающего одному учителю вести 2 класса

Конфликт учителя начальных классов и родителей - возможная замена и порядок замещения

Оплата классного руководства за два класса-комплекта - правильно ли это?

Обязательство иметь диплом о высшем образовании по специальности Учитель начальных классов

Могу ли я преподавать физкультуру с дипломом учителя начальных классов?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59