Обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск при получении второго высшего образования по другой специальности?

Вопрос №194822 из г. Магнитогорск
опубликован 04.11.2004, 09:25
Я получаю второе высшее образование по другой специальности. Обязан ли работадатель оплачивать мне учебный отпуск? Работадатель говорит, что если бы я пошел в аспирантуру по предыдущей специальности, они бы платили, а так как второе высшее образование, да еще в другом университете, учебный отпуск за свой счет. Прав ли работадатель?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель прав,

дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. (статья 177 Трудового кодекса РФ)

С уважением,

04.11.2004, 11:11
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских