Права на отпуск и оплату отпуска при работе у ИП с отчислениями в ПФР
опубликован 26.06.2022, 10:31
Добрый день, Ольга.
Вам положен оплачиваемый ежегодный отпуск как и любому лицу, работающему по трудовому договору. Право на отпуск за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у конкретного работодателя (ст. 21 ТК РФ, 122 ТК РФ).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Если вы заключали трудовой договор, имеется запись в трудовой книжке и производятся все необходимые отчисления, то Вы пользуйтесь правами и обязанностями регламентированными трудовым законодательством и внутренними распорядительными документами работодателя-ответ да, очередной отпуск Вам положен.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Обязаны ли предприятия РФ подшивать трудовые книги с вкладышами для сохранения стажа работников, имеющих двойное гражданство?
ПФР отказывает в льготной пенсии из-за отсутствия отчислений в трудовой записи - правомерно ли это?
Оформление работы по трудовой книжке и трудовому договору на год - возможно ли и как будут оплачиваться больничный и отпуск
Трудовой стаж будет считаться по трудовой книжке или по электронной базе ПФР?
Отсутствие отчислений в ПФР и налоговую мешает получить ипотеку при официальном трудоустройстве
Необходимость трудового договора или копии трудовой книги при подаче документов на программу переселения соотечественников
Соответствует ли печатание книги по электронному макету законодательству о печати в бумажном виде?
Совмещение предпринимательской деятельности и работы по найму - возможно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут