Увольнение работника по собственному желанию, если работодатель этого не хочет
Вопрос №1948637
из г. Климовск
опубликован 08.10.2012, 10:26
опубликован 08.10.2012, 10:26
По увольнению работника по собственному желанию, затраты на предварительный медицинский осмотр работодатель может компенсировать?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 135
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
5
3 336
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Обязан ли работник по гражданско-правовому договору проходить предварительный и периодические медицинские осмотры?
Возможность компенсации затрат на медосмотр и образование в трудовом договоре
Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?
Право работодателя на удержание санитарной книжки при увольнении работника
Вопрос об удержании расходов на медосмотр при увольнении сотрудника по собственному желанию
Какие причины увольнения признаются в данном случае уважительными?
Кто имеет приоритетное право на увольнение - работодатель или работник?
Оплата медосмотров при поступлении на работу - обязанности работодателя и права работника.
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут