Несправедливое обращение со стороны начальства - как поступить, если вас критикуют несправедливо?
опубликован 26.06.2022, 20:21
Конечно не имеет право вести так себя и вы вправе подать обращение на имя вышестоящего руководства.
О вас:
Опоздание на работу является нарушением трудовой дисциплины со стороны работника за которое работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание (ст. 192 ТК РФ). В правилах трудового распорядка работодатель обязан указать в том числе меры взыскания, применяемые к работникам (ч. 4 ст. 189 ТК РФ).
Но если же опоздавший до совершения проступка не был официально (под расписку) ознакомлен с правилами внутреннего трудового распорядка, его отсутствие на рабочем месте нельзя считать опозданием.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Долгопрудный
Похожие вопросы
Медицина как восстановить почки
Я беременная начальник на работе оскорбил меня публично - можно ли его привлечь к ответственности?
ДПС задержала автобус с детьми на экскурсию, вызвав обеспокоенность родителей
Конфликт с хозяйкой - как разрешить ситуацию и получить расчет
Охранники на Павелецком вокзале запретили сидеть без билета - законно ли это?
Нарушение прав пассажиров на междугороднем автобусном маршруте
Что делать, если папа разрешает мне (16 лет) ездить без водительских прав - возможные последствия и действия милиции
Опоздание на автобус - как вернуть деньги за билет, если права пассажира нарушены?
Отказали в возмещении или переносе билета после опоздания на автобус пригородного сообщения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут