Работодатель требует отпуск спустя 6 месяцев работы, но я хочу его отложить до 2023 года из-за учебы
опубликован 28.06.2022, 16:26
Здравствуйте.
См.
ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Т.о.,
обратите внимание, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. ПРАВО. Т.е., работодатель не может обязать Вас идти в отпуск по истечении 6 мес. работы у работодателя.
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орёл
Похожие вопросы
Работодатель отложил отпуск для воспитателя на несколько месяцев - правомерно или нет?
Работодатель требует отложить увольнение на месяц - что делать?
Как правильно отложить учебу - выбрать академический отпуск или забрать документы?
Работодатель требует компенсацию за отпуск, но я хочу отложить его на следующий год - что делать?
Отпуск по графику с 13 07.А отпускных нет. Хочу отложить отпуск до выплаты. Что нужно сделать.
Восстановление в ВУЗе и призыв в армию - будут ли военные отложить учебу на год?
Отпуск на учебу
Имеет ли работодатель право отложить отпуск на неопределенный срок в связи с нехваткой кадров (на частном предприятии)?
Как объяснить работодателю необходимость отложить отпуск до июня после устройства на работу в конце июля?
Может ли работодатель отложить неиспольз. Неделю очередного отпуска под предлогом производств. Необходимости. Т к нехватка кадров?
Возможно ли отложить отпуск после 11 месяцев работы?
Имеет ли право работодатель отложить выплату отпускных из-за больничного листа?
Может ли работодатель отложить срок увольнения при недостаче, если положенных две недели уже отработанно?
Может ли работодатель отложить увольнение из-за недоделанных дел сотрудника?
Путаница с декретным отпуском - что делать, если работодатель отклоняет заявление и предлагает отложить отпуск на две недели?
Правила перевода в новую должность во время учебного отпуска и возможность отложить отпуск
Пенсионный фонд требует возврат средств за второй семестр учебы спустя столько лет - есть ли у него право?
Работодатель намерен назначить отпуск на февраль 2020 года, но я хочу отложить его на 11 месяцев - как поступить?
Проблема совмещения работы и учебы - работодатель не отпускает на сессию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут