И нужна ли лицензия логопеда, нейропсихолога и педагога психолога?

Всё зависит от того, какие виды деятельности вы поставите

Для вашего рода деятельности, основным я вам рекомендую взять код 93.05 «Предоставление прочих персональных услуг»

Так же вы для себя можете выбрать и включить:

96.09 Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки

88.99 Предоставлению прочих социальных услуг без обеспечения проживания, не включенных в другие группировки

85.41.9 - образование дополнительное, детей и взрослых прочее, не включённое в др. группировки

Эти коды не попадают под медицину.

Выбирайте ИП

По поводу налогов, я бы советовал вам выбрать УСН — Доходы. 6% налога с доходов — обязательный платеж в ПФ и ФСС.

Здравствуйте Иван!

Обратите внимание!

Если у Вас далеко растущие планы по развитию бизнеса, привлечению серьёзных контрагентов, то лучше зарегистрировать ОООв соответствии с Федеральным законом от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"

Для сравнительно небольшого дела и начинающего стартапа лучше быть индивидуальным предпринимателем

нужна ли лицензия логопеда, нейропсихолога и педагога психолога?

Здесь все зависит от направления деятельности Вашего детского центра.

Если он занимается досугом и не будет оказывать медицинские услуги или осуществлять педагогическую деятельность, то лицензии специалистов не понадобятся

Однако, если Вы как ИП привлекаете специалистов по трудовым договорам для осуществления педагогической или медицинской деятельности, то Вам потребуется оформление лицензии.

Добрый день

------------------------

Вам нужно четко определить область деятельности новой компании еще и по той причине, что при регистрации центра, независимо от конкретной организационной формы, учредитель предприятия должен указать коды деятельности, соответствующие специфике выбранной деятельности. Так, перечисленные виды деятельности подпадают под следующие коды: 85.32 — предоставление социальных услуг детям, 92.51 — открытие учреждения клубного типа, 93.05 — предоставление персональных услуг. На усмотрение учредителя возможны и другие варианты, важно при этом, чтобы они соответствовали услугам, предлагаемым клиентам.

------------------

Что касает организационной формы, то если Вы собираетесь набрать сотрудников на постоянной основе, так сказать в штат, то лучше создать ООО, ведь предусмотрены налоговые льготы.

Если будите заключать с сотрудниками разовые договора тогда Вам будет достаточно ИП.

-----------------

Лицензия для работы с детьми обязательна, только на присмотр за детьми лицензии не требуется.

Иван, добрый день.

1)Смотрите здесь ситуация такая.

Эта деятельность будет лицензироваться , если это будет психотерапия

Такой вид услуг, как нейропсихология, то в перечень лицензируемых медицинских услуг она не входит.

_______

Далее, логопед.

В случае если в центре будут оказываться логопедические услуги, услуги дефектолога по развивающим, коррекционным программам для детей, то для данного вида деятельности потребуется лицензия, так как данная деятельность является образовательной, идет обучение и работа с детьми.

pravoved.ru

______________

Если в этот детский центр Вы будете принимать на работу врачей, то в этой ситуации ИП не подойдёт, если Вы самостоятельно будете осуществлять свою деятельность, то можно обойтись и ИП.

_______

В Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 04.10.2006 N 441-О указывается на то, что приобретаемое на основе лицензии право осуществлять определенный вид деятельности обусловливает персонифицированный характер лицензии, означающий, что лицензируемая деятельность всегда должна выполняться только лицензиатом. В противном случае, а именно при передаче возникшего в силу лицензии права на осуществление конкретного вида деятельности другому лицу, теряется смысл лицензирования.

С момента вынесения Определения Конституционного Суда Российской Федерации от 04.10.2006 N 441-О принципы лицензирования индивидуальных предпринимателей не изменились.

Согласно статьям 20 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации

сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Работодателем может быть как физическое лицо, так и юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. Работодателями - физическими лицами признаются физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками

Индивидуальные предприниматели для осуществления медицинской деятельности могут заключать договоры для совместного осуществления медицинской деятельности в том случае, если фактический адрес осуществления медицинской деятельности, указанный в лицензиях обоих индивидуальных предпринимателей, один и тот же.

_______

Росздравнадзора от 04.03.2015 N 01-5237/15 "О лицензировании индивидуальных предпринимателей"

_______

С уважением.

Лицензия нужна в зависимости от деятельности.

Это услуги образования оказывать не будете, а только развитие и консультационные услуги, то ничего оформлять не нужно.

Пойдет как ИП, так и ООО.

- см. ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», ст. 22.1 ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»