При увольнении с работы по собственному желанию (без уважительных причин) в течение какого срока стаж остается непрерывным?
опубликован 04.11.2004, 21:50
При увольнении с работы по собственному желанию (без уважительных причин) в течение какого срока стаж остается непрерывным? (до оформления на новом месте работы)
И какой срок должен пройти между увольнением по собственному желанию и последующим увольнением со следующей работы (тоже по собственному желанию), чтобы стаж остался непрерывным?
Правда ли, что этот срок должен быть не менее 12 месяцев?
Уважаемая Наталия, в соответствии с действующими на данный момент Правилами исчисления неприрывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию в редакции Постановления Совмина СССР от 01.07.91 г. № 432, повторное увольнение по собственному желанию не прирывает неприрывный трудовой стаж, если со дня предшедствующего увольнения по такому же основанию не прошло 12 месяцев. Третье увольнение по собственному прерывает стаж в любом случае.
С уважением,
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 час
Уважаемая Наталия, позвольте исправить саму себя, повторное увольнение по собст. желанию не прервет трудовой стаж, если со дня предшедствующего увольнению пройдет 12 месяцев.
С уважением, извините за неточность.
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Влияет ли разрыв в трудовом стаже на размер пенсии и каков срок перерыва для сохранения его непрерывности?
Как долго можно быть без работы, чтобы не потерять непрерывность стажа и надбавки?
Срок для приступления к работе на новом месте по ст. 77 п.5 Трудового кодекса для сохранения непрерывности стажа работы
Какое увольнение выбрать для сохранения трудового стажа и получения максимального пособия по безработице?
Срок для непрерывного стажа после увольнения по собственному желанию - сколько времени устроиться на новое место работы?
В связи с этим возникает два вопроса: 1. Какие причины таком случае следует считать уважительными?
Подскажите какое это Постановление и пересчитывать ли нам стаж всех работников или как это вводится в действие?
Как получить отметку о непрерывности стажа при поиске новой работы?
Как сохранить непрерывный стаж при увольнении и поиске новой работы - сроки в Ростовской области.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут