Опасности труда «в конверте» - история водителя-экспедитора с неофициальным трудоустройством

Вопрос №19508660 из г. Волгоград
опубликован 04.07.2022, 06:51

Работаю в фирме водителем-экспедитором чуть более двух месяцев.. как-бы официально (неполучил трудового договора и договора о полной материальной ответственности на руки). ЗП в конверте, как и вычеты-штрафы. Предупредил начальника, что желаю уволиться. В ответ получил отказ и предложение выплатить якобы имеющиеся недостачи.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат Москва, стаж 24 годa

4.7 65390 отзывов

Глава 39 ТК РФ, все удержания только с Вашего согласия.

www.9111.ru

04.07.2022, 07:27

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151108 отзывов

Отказ в увольнении законом не предусмотрен. Подавайте письменное заявление. Через две недели можететнеивыходить на работу. Работодатель обязан произвести расчёт и выдать трудовую книжку. В ином случае жалуйтесь в трудовую инспекцию, обращайтесь в суд.

04.07.2022, 06:56

Спросить юриста

Боровицкий Андрей Алексеевич

Юрист из города Москва, стаж 18 лет

4.8 853 отзывa

Доброе утро.

Водитель-экспедитор соответственно несёт полную материальную ответственность.

Но у ВАС нет трудового договора, а также договора о полной материальной ответственности.

Теперь уже не ваша ответственность, а работодателя, не очень понятно, кем вы работали водителем, либо водителем - экспедитором. И почему з/п в конверте.

Больше вопросов к работодателю, чем к вам. Тут не далеко и до жалобы в Прокуратуру и Трудовую инспекцию о не выплате з/п.

А, где акт о недостаче. При недостаче обязательно составляется акт.

С уважением,

04.07.2022, 07:03

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста