Опасности труда «в конверте» - история водителя-экспедитора с неофициальным трудоустройством

Отказ в увольнении законом не предусмотрен. Подавайте письменное заявление. Через две недели можететнеивыходить на работу. Работодатель обязан произвести расчёт и выдать трудовую книжку. В ином случае жалуйтесь в трудовую инспекцию, обращайтесь в суд.

Доброе утро.

Водитель-экспедитор соответственно несёт полную материальную ответственность.

Но у ВАС нет трудового договора, а также договора о полной материальной ответственности.

Теперь уже не ваша ответственность, а работодателя, не очень понятно, кем вы работали водителем, либо водителем - экспедитором. И почему з/п в конверте.

Больше вопросов к работодателю, чем к вам. Тут не далеко и до жалобы в Прокуратуру и Трудовую инспекцию о не выплате з/п.

А, где акт о недостаче. При недостаче обязательно составляется акт.

С уважением,

В рамках личной консультации могу разъяснить порядок ваших действий.

Напишите заявление об увольнении-признаете факт трудовых отношений.

Так, что заявление писать, тоже подумать нужно, как именно это делать.