МВД уволило сотрудника по формальности или нарушило его права?
опубликован 04.07.2022, 15:23
Формально Вы правы и можете просто отказаться от подписания контракта, так как были сокращены по месту службы, то есть Вы не были уволены по собственному желанию, а инициатива исходила от работодателя, в этом случае не обязаны возмещать расходы на обучение.
- см. Постановление Правительства РФ от 28.12.2012 г. N 1465, ч. 14 ст. 76 ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», ст. 249 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день!
"нас увольняют и тут же берут на должность" - это простое объяснение организационно-штатных мероприятий. Видимо реформируют подразделение (например, название и количество должностей). Конечно, всё это делается в рамках закона, в системе МВД РФ по иному не бывает. Теоретически после получения уведомления о сокращении, Вам должны предложить иные должности в течении двух месяцев, и, если Вы не согласитесь, то уволят по сокращению штатов. Если конечно не хотите продолжать службу, то как вариант увольнения без выплаты.
Артемий, здравствуйте.
Законно. Главное - чтобы процедура сокращения была соблюдена.
1.Что касается вопроса о том, должны ли Вы возвращать денежные средства в такой ситуации с сокращением - однозначно нет, не должны. Контракт расторгается по причинам, от Вас не зависящим.
2. Процедура сокращения
Согласно статьи 36 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ (последняя редакция)
При сокращении должностей в органах внутренних дел правоотношения с сотрудником органов внутренних дел, замещающим сокращаемую должность, продолжаются в случае:
1) предоставления сотруднику с учетом уровня его квалификации, образования и стажа службы в органах внутренних дел (выслуги лет) или стажа (опыта) работы по специальности возможности замещения иной должности в органах внутренних дел;.2) направления сотрудника на обучение по дополнительным профессиональным программам
______
Сотрудник органов внутренних дел в случае отказа от предложенной ему для замещения иной должности в органах внутренних дел либо от направления на обучение по дополнительным профессиональным программам освобождается от замещаемой должности и увольняется со службы в органах внутренних дел. В этом случае контракт с сотрудником расторгается в соответствии с пунктом 11 части 2 статьи 82 настоящего Федерального закона.
_______
Преимущественное право на замещение должности в органах внутренних дел при прочих равных условиях предоставляется сотруднику органов внутренних дел, имеющему более высокие результаты профессиональной деятельности, квалификацию, уровень образования, большую продолжительность стажа службы (выслуги лет) в органах внутренних дел или стажа (опыта) работы по специальности, либо сотруднику, допущенному к государственной тайне на постоянной основе.
_______
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?
Как законно изменить тип контракта при реорганизации медицинской организации?
Сотрудникам ФССП грозит увольнение в связи с сокращением должностей
«Кто должен выплатить деньги за нарушение контракта после увольнения из части?»
Намереваюсь отказаться от предложенной должности в случае сокращения штата - юридические последствия и риски
Имеет ли право начальник таможни уволить меня со службы в таможенных органах по окончании контракта.
Возможность отказа от вакантной должности и задержки в текущей в связи с сокращением - что говорит закон?
Вправе ли меня уволить или вывести за штат до окончания контракта.
Выплаты при сокращении контракта в полиции после 20 лет работы - что положено?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут