Как работодатель и сотрудник могут соблюдать закон об ограничении рабочего времени при двойной занятости?
Вопрос №19511142
из г. Ставрополь
опубликован 04.07.2022, 19:58
опубликован 04.07.2022, 19:58
На данный момент хочу устроится на основную работу и на работу по совместительству, в общем выходит в неделю 60 часов рабочего времени, по моему соглашению, я сама так хочу, но в законодательстве прописано, что рабочее время не должно превышать 40 часов в неделю. Если я так поступлю, не подставлю ли я работодателя основной работы и также по совместительству, ну и себя тоже. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
При работе по совместельству продолжительность рабочего времени не должна превышать 4 х часов в день, то есть 20 часов в неделю при 5 ти дневном режиме работы. Вы никого не подставите, 40 часов по основной работе и 20 часов по совместительству допускает трудовое законодательстао.
05.07.2022, 00:00
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ставрополе
Взыскание заработной платы
35
Взыскание компенсаций больничного
33
Составление претензий в трудовую инспекцию
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Взыскание невыплаченной заработной платы
33
Помощь в восстановлении на работе
32
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Консультации по трудовому законодательству
32
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
31
Изменение оснований увольнения
31
Составление должностных инструкций
31
Судебное представительство
31
Похожие вопросы
Может ли фирма его принять как совместителя, но на полный раб.
Возможность принять работника на совместительство и отправить в командировку при наличии заявления на административный
Ограничения работы по совместительству в соответствии со ст. 284 ТК РФ
Хочу работать сторожем по другой трудовой книжке - есть ли проблемы с переработкой и контролем со стороны предприятий?
А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается
Возможность совмещения работы по уходу за ребенком на основном месте работы с другим совместительством и особые
Как определить свою рабочую нагрузку при совмещении должности заместителя директора и учителя?
Является ли нарушением трудового законодательства (конкретно 40 часовой рабочей недели)
Можно ли работать по совместительству без увольнения с основной работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут