Пользователь 9111.ru
(500 баллов за Ваш вопрос будет начислено в течение 5 минут)
(500 баллов за Ваш вопрос будет начислено в течение 5 минут)
Задано вопросов , из них VIP -
, 05.11.2004, 09:19
Законно ли ,что ученический отпуск в отделе кадров принуждают писать наполовину в счет трудового отпуска.
Вопрос №195138
из г. Москва
опубликован 05.11.2004, 09:19
опубликован 05.11.2004, 09:19
Здравствуйте! Я обучаюсь заочно в ВУЗе, работаю на предприятии ОАО РЖД. Законно ли ,что ученический отпуск в отделе кадров принуждают писать наполовину в счет трудового отпуска.
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Перенос 5 дней ученического отпуска на другую дату
Имеет ли работник право на оплачиваемый учебный отпуск во время стажировки на предприятии ОАО РЖД?
Как защитить свои права при продолжении работы в вузе после декретного отпуска?
Возможен ли оплачиваемый ученический отпуск при получении второго высшего образования
Ученический отпуск обучающемуся заочно работнику
Я работаю в ОАО. На предприятии отменили оплачиваемый ученический отпуск (высшее образование. Законно ли это?
Как компенсировать потерянные ученические отпуска во время работы в ВУЗе и на предприятии?
Как представить мотивацию и нормы права в Отдел кадров
Оплата учебного отпуска при нахождении в декретном отпуске - правила и обязанности предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут