Как компенсировать потерянные ученические отпуска во время работы в ВУЗе и на предприятии?
опубликован 17.11.2014, 00:09
В 2008 году пошел учиться в ВУЗ, при этом работая на предприятии. Как знаю полагается 2 ученических отпуска (согласно справке-вызову из ВУЗа) и один основной оплачиваемый отпуск. Ситуация следующая, один ученический отпуск я брал по справке-вызову из ВУЗА, тут проблем не было, а второй раз в год ученический отпуск мне не давали, говорили типа бери основной отпуск и учись в нем, что я и делал на протяжении 5 лет. Вопрос, могу ли я через какие либо инстанции компенсировать силами работодателя потерянные мною отпуска или уже поздно. Спасибо.
Вы пропустили все сроки исковой давности - три месяца.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Работодатель отказывается предоставлять оплачиваемый ученический отпуск на зимнюю сессию
Должен ли работодатель предоставить 3-ий ученический отпуск в году при получении вызова-обучения?
Возможен ли оплачиваемый ученический отпуск при получении второго высшего образования
Как согласовать даты отпуска с университетом и работодателем?
Возможность получения компенсации за ученические отпуска при работе на предприятии в течение 2.5 лет
Как справиться с требованием начальника участка об учебе во время ежегодного отпуска?
Право на отпуск во время сессии - конфликт между ВУЗом и работодателем
Может ли работодатель отказать в предоставлении ученического оплачиваемого отпуска и как поступить в данной ситуации?
Как повлияет на отпуск в ЗО в случае наличия задолженности по учебе в вузе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут