Может ли управляющая отказать в отпуске, если заявление написано поздно?

Вопрос №19518086 из г. Улан-Удэ
опубликован 06.07.2022, 21:55

Написала заявление на отпуск, мне его уже оплатили, но управляющая сказала, что я еë поздно уведомила об отпуске и не отпустила. Имеет ли она на это права? В отпуск последний раз ходила год назад.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ильичёв Андрей Евгеньевич

Юрист Кстово

4.2 30 отзывов

Нет не имеет права. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков и соблюдать его должны как работник так и работодатель. Работодатель должен оповестить Вас под роспись не позднее чем за 2 недели до начала отпуска согласно ст.123 ТК РФ. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. В данной ситуации, она не имела права Вас не отпускать.

06.07.2022, 22:13

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Рощина Юлия Геннадиевна

Юрист из города Москва, стаж 30 лет

3.9 5849 отзывов

Людмила,

Трудовой кодекс говорит о том, что в отпуск надо уходить в соответствии с графиком. График должен составляться в конце года, до 16 декабря и до водится до сотрудников.

Вы вообще никого не должны уведомлять об отпуске. Более того, работодатель должен вам напоминать, что в соответствии с графиком отпусков у вас скоро отпуск, должен вам дать приказ на отпуск на подпись...

06.07.2022, 22:12

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста