Какую вескую причину для ходатайства о восстановлении срока исковой давности я могу написать в иске, т.е. какие бывают причины?
Вопрос №1951990
из г. Нальчик
опубликован 09.10.2012, 22:40
опубликован 09.10.2012, 22:40
Могу ли я ходатайствовать о восстановлении срока исковой давности?
В марте 2012 года я был уволен с работы. Хочу обратиться в суд лишь в сейчас через 7 месяцев. Об увольнении был уведомлен, записи в трудовой книжке об увольнении имеются. Какую вескую причину для ходатайства о восстановлении срока исковой давности я могу написать в иске, т.е. какие бывают причины? И каковы мои шансы на восстановлении срока исковой давности?
Нальчик.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважительная причина - нахождение в коме.
Можете и не пытаться, только зря потратите время и деньги.
09.10.2012, 23:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юридические услуги в Нальчик
Представительство в суде по гражданским делам
1030
Представительство в суде кассационной инстанции
940
Представительство в суде по административным делам
907
Представительство в судах общей юрисдикции
1012
Представительство в суде апелляционной инстанции
971
Представительство в арбитражном суде
975
Представительство интересов в арбитражном суде
901
Похожие вопросы
Увольнение, признанное незаконным, возможно восстановить?
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Восстановление срока для получения пенсионных накоплений - основания, признаемые судом уважительными
Можно ли заявить ходатайство по восстановлению срока исковой давности после заявления ответчика в трудовом споре?
Восстановление срока давности по разделу имущества - аргументы на основе уважительной причины
Необходимость отложения судебного заседания по взысканию кредитного долга - предъявление весомой причины в ходатайстве
Организация отказывается выплатить долг по зарплате и отпускные, требуют написать заявление на увольнение
Управляющая компания подала иск в суд о взыскании задолженности - вопросы по применению срока исковой давности
Имеет ли бывший работодатель право передавать информацию о причине увольнения по телефону новому работодателю?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут