Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Екатерина Анатольевна

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Оленегорск, 07.07.2022, 23:24

Проблема с льготной дорогой в организации - какие права у сотрудника?

Вопрос №19521599 из г. Мурманск
опубликован 07.07.2022, 23:24

Интересует вопрос на счет льготной дороги в организации. Отпуск у меня с 23.05.2022, в поездку мы отправились 3.06.2022, а новый льготный период по оплате дороги у меня открылся с 26.05.2022. Позвонили с организации и сказали, что не оплатят мне дорогу, т.к. сам отпуск у меня начался 23 мая и не важно, что в поездку я отправилась 3 июня. Подскажите пожалуйста, насколько правомерны их действия? Спасибо большое за ответ.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Екатерина Анатольевна

Юрист Оленегорск

0 отзывов

Сказали, что т.к. в отпуск я ушла 23 мая, а новый льготный период с 26 мая. Поэтому не оплатят, не смотря на то что билеты на 3 июня. Подскажите, если они не законно мне отказывают, на какую статью можно ссылаться?

07.07.2022, 23:30

Задать вопрос юристу

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.5 39419 отзывов

Незаконно отказывают.-ст. 325 ТК РФ.

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Льготный период здесь не причем. Право возникает ВМЕСТЕ с правом на отпуск. Пока Вы находитесь в отпуске, это право у вас имеется.

Пишите претензию, в случае отказа - взыскивайте в судебном порядке.

08.07.2022, 00:35

Спросить юриста

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53360 отзывов

Полагаю, что неправомерны. Вы не обязаны выезжать сразу в первый день отпуска и без иных вариантов.

07.07.2022, 23:27

Спросить юриста

Екатерина Анатольевна

Автор вопроса

0 отзывов

07.07.2022, 23:30

Спросить юриста

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.5 39419 отзывов

Незаконно отказывают.-ст. 325 ТК РФ.

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Пишите претензию, в случае отказа - взыскивайте в судебном порядке.

08.07.2022, 00:35

Спросить юриста