Какие возможности у женщины в декрете продлить сертификат врача?

Здравствуйте, Людмила!

НЕТ необходимости сейчас продлевать, тем более, если вы панируете уйти еще в один "Декрет".

1. Согласно ч. 4 ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,

работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

2. Пунктом 2 ч. 1 ст. 72 Федерального закона N 323-ФЗ,

медицинские работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

3. Как указано в п. 2 ч. 1 ст. 72 Федерального закона N 323-ФЗ, медицинские работники проходят повышение квалификации за счет средств работодателя. 4. Соответственно, на работодателе лежит обязанность направить медицинского работника на повышение квалификации и оплатить обучение работника.

5. Работника с истекшим сроком сертификата допускать до работы нельзя.

Соответственно, до решения вопроса о направлении работника на повышение квалификации он подлежит отстранению от работы согласно ст. 76 Трудового Кодекса РФ.

6. Если работник не прошел повышение квалификации по вине работодателя, то на период отстранения от работы ему необходимо сохранить средний заработок по правилам, как при простое.

Также необходимо направить работника на повышение квалификации, предоставив работнику в период повышения квалификации гарантии, предусмотренные ст. 187 Трудового Кодекса.

7. Таким образом, медицинскому работнику по окончании отпуска, болезни или иного отсутствия, во время которого истек срок действия его сертификата специалиста, необходимо получить этот документ заново в общем порядке. При этом получать новый сертификат сразу после даты истечения срока предыдущего не обязательно.

Указанный Порядок такого требования не содержит.

Новый сертификат сотрудник вправе получить и некоторое время спустя.

В том числе сразу после выхода из отпуска по беременности и родам, а также по уходу за ребенком.

Всех благ Вам!