Можно ли требовать перерасчет зарплаты за период с 2007 года по 2008 год, когда был введен обеденный перерыв только для ночной смены без официального приказа или записи?

Уважаемый Юрий !

На основании чего был до 2007 года установлен 2-х часовой обеденный перерыв для машинистов локомотива по месту Вашей работы ?

Вас знакомили с Правилами внутреннего трудового распорядка по месту работы ? Что в этих Правилах указано об обеде для машинистов локомотива ?

В любом случае Вам следует знать теперь уже на БУДУЩЕЕ положение статьи 392 Трудового кодекса РФ (см. ниже выписку из этой статьи):

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение ТРЕХ МЕСЯЦЕВ со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение ОДНОГО МЕСЯЦА со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Таким образом при обращении с иском в суд о взыскании каких-то сумм, если уже прошло более 3-х месяцев с той даты, когда Вы узнали о нарушении своих трудовых прав, то суд естественно откажет по требованию Вашего работодателя в исковых требованиях из-за пропуска срока для обращения в суд.

Юристы ОАО "РЖД" (в т.ч. юристы филиалов ОАО "РЖД") прекрасно знают положение статьи 392 ТК, а поэтому в судах всегда заявляют о пропуске истцами этих сроков. А пропуск срока для обращения в суд без уважительных причин является основанием для отказа в удовлетворении иска.

Я сам 18 лет отработал юристом на железной дороге, в т.ч. начальником юридического отдела в Петрнозаводском отделении Октябрьской железной дороги - филиала ОАО "РЖД", поэтому с аналогичными вопросами неоднократно сталкивался, в т.ч. в судах.

Удачи Вам.