Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Мурманск, 10.10.2012, 19:45

Как написать заявление что начальник не выплачивает з/п после увольнения прошло уже з месяца.

Вопрос №1953656 из г. Мурманск
опубликован 10.10.2012, 19:45

З месяца назад уволился с конторы, а з/п до сих пор нет, как можно написать заявление и на кого писать? Помогите пож,

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Игнатьев Евгений Анатольевич

Юрист Красноярск, стаж 12 лет

5.0 149 отзывов

Наталья, Вы конечно можете обратиться в суд. Такое право у Вас есть. Но:

1. Исковое заявление в ПРОИЗВОЛЬНОЙ ФОРМЕ никогда не подается. Согласно ст. 131 ГПК РФ, исковое заявление подается в письменной форме и к нему предъявляются определенные требования. Почитайте указанную статью.

2. Иск в суде будет рассматриваться гораздо дольше, чем заявление в Прокуратуру.

3. Прокуратура при наличии оснований может возбудить уголовной дело по ст. 145.1 УК РФ в отношении директора. А значит это более эффективно, чем взыскивать по решению суда через приставов.

Выбирать Вам.

10.10.2012, 20:23

Евгений Анатольевич,большое спасибо за помощь))) а заявление в прокуратуру можно написать,как вы выше мне указали?

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 18 лет

5.0 3187 отзывов

Вам необходимо обратиться с иском в суд.

10.10.2012, 19:48

Спросить юриста

Игнатьев Евгений Анатольевич

Юрист из города Красноярск, стаж 12 лет

5.0 149 отзывов

Так и написать,

Прокурору ....... района (по месту нахождения работодателя)

гор. Мурманска

Работал с ... по ..... Уволился по ст. ...... ТК РФ, Работодатель при увольнении не произвел расчет.

Прошу проверить законность его действий.

10.10.2012, 19:49

спасибо большое за помощь)))

Спросить юриста

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист из города Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Наталья, г.Мурманск !

Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель ОБЯЗАН !!! выплатить их с уплатой ПРОЦЕНТОВ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

Тем самым, исходя из выше изложенного :

- рекомендую вам обратиться в Федеральный районный суд по месту регистрации Работодателя с исковым заявлением.

Исковое заявление в суд оформляется в произвольной форме, при этом приобращении в суд госпошлину платить вам не надо.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 10.10.2012г

19:53 моск.

10.10.2012, 19:53

спасибо)))

Спросить юриста