Что такое двойные стандарты? И имеет ли работодатель их применять к работнику?
Вопрос №19541589
из г. Сыктывкар
опубликован 14.07.2022, 22:28
опубликован 14.07.2022, 22:28
Что такое двойные стандарты? И имеет ли работодатель их применять к работнику?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Максим, Вы как-то довольно широко выразились! Где конкретные претензии? Здесь форум юристов, а не экстрасенсов. Если нарушаются Ваши трудовые права - обращайтесь с жалобами в Государственную инспекцию труда по региону и одновременно в районную прокуратуру. Или припугните этим работодателя. Штрафы там огромные.
14.07.2022, 22:37
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 5 минут
Одному работник дали премию 100%, а вам за ту же работу - 50%. Вот это двойные стандарты.
14.07.2022, 22:33
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Сыктывкаре
Взыскание заработной платы
17
Привлечение сотрудников к ответственности
16
Составление должностных инструкций
16
Составление претензий в трудовую инспекцию
16
Взыскание компенсаций больничного
16
Взыскание невыплаченной заработной платы
16
Помощь в восстановлении на работе
16
Оспаривание незаконного увольнения
16
Изменение оснований увольнения
16
Обжалование дисциплинарного взыскания
16
Судебное представительство
16
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
15
Похожие вопросы
Право работодателя на навязывание выплаты заработной платы через карту Сбербанка - возможности и ограничения
Права работодателя - требовать оплату налога на ТС от работника
Действия работодателя при подписании приказа о сокращенной рабочей неделе без уведомления работника
Права работника после расторжения договора - можно ли найти нового работодателя и что делать с миграционной картой
Может ли работодатель применить дисциплинарные взыскания к работнику в период его нахождения на больничном по уходу
Права работодателя и работника - кто решает даты отпуска?
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Отсутствие отпуска из-за производственной необходимости - последствия для работодателя и работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут