«Как работодатель может убрать день отгула из дополнительного отпуска без сохранения зарплаты?»
опубликован 19.07.2022, 06:31
У мужа положено отпуска 28 рабочих дней+14 дополнительных. Срочно нужен был один день отгула. Ему сказали написать заявление на один день в счет отпуска без сохранения з/платы, и этот день уберется с дополнительного отпуска. У меня вопрос, прав ли работодатель, что нужно было именно так ему написать заявление и убрать из дополнительного отпуска этот день не оплатив?
Заявление на один день в счет отпуска без сохранения з/платы, и этот день уберется с дополнительного отпуска. Не законно, т.к. если день берется за счет отпускных, он должен быть оплачен. Если день без сохранения заработной платы, тогда это не за счет отпускных дней.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Нет, работодатель неправ, но и давать согласие на отпуск без сохранения зарплаты и не обязан.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Право работодателя вычитать дни из дополнительного отпуска у водителей троллейбусов - анализ законодательства
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Уволена за прогул? Работница обращается к юристам в поисках справедливости
Можно ли взять один день отпуска в счет неиспользованных дополнительных дней согласно коллективному договору?
Возможность приурочить дополнительный отпуск без сохранения зарплаты к основному отпуску для работающих пенсионеров
Какие права на укороченный рабочий день и оплачиваемый дополнительный день к отпуску имеют инвалиды 2 группы в рабочей группе?
Оформленный больничный в последний день отпуска стал причиной отпуска без сохранения заработной платы
Правила суммирования отпусков и правильное обращение сотрудника с просьбой о присоединении отпусков за специфические условия труда
Спор о дополнительном отпуске для поваров при аттестации рабочих мест - кто прав и какова продолжительность отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут