Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Благовещенск, 28.10.2020, 19:52

Вычет дополнительных отпусков - можно ли работодателю сократить компенсацию при отсутствии отработанных дней?

Вопрос №17922955 из г. Благовещенск
опубликован 28.10.2020, 19:52
Вправе ли работодатель убирать дни с дополнительного оплачиваемого отпуска, если в течение года был взят отпуск без сохранения заработной платы более 14 дней?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не вправе. 28 дней в году Ваш отпуск.

28.10.2020, 20:05
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 12 минут

28 дней отпуска сохраняются, но есть ещё дополнительный оплачиваемый как мед. работнику, он также должен сохраняться полностью?

28.10.2020, 20:50

То что Вы брали отпуск без сохранения заработной платы ни на что не влияет. Все положенные выходные дни за Вами сохраняются.

28.10.2020, 21:07

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут