Начальник угрожает увольнением из-за частых больничных на ребенка - как защититься и сократить рабочий день?
Вопрос №19552911
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 19.07.2022, 10:53
опубликован 19.07.2022, 10:53
Работаю в организации АО Почта России, непосредственный начальник угрожает увольнением т.к. очень часто хожу на больничный по болезни ребенка (ребенку 2 года). Но при всем при этом говорит, что даже если меня не уволят, то будет у меня рабочий день с 8.00 до 20.00 (через день). До этого работала по договоренности, от того, что хожу часто на больничный начальник больше не хочет идти мне на уступки. Детский сад работает с 7.00 до 19.00 (забирать ребенка из сада некому, кроме меня).
Имеет ли работодатель уволить меня? И можно ли как то сократить свой рабочий день, чтобы успевать забрать ребенка из детского сада?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уволить не вправе.
Можете обратиться к начальнику и заключить соглашение, чтобы отпускали пораньше, но продолжительность рабочего времени не сокращалась.
Либо, по Вашему заявлению, начальник будет обязан установить для Вас неполное рабочее время.
19.07.2022, 10:56
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте. Уволить из-за частных больничных законно не может, сокращение режима трудового дня - только по согласию с работодателем, никак иначе. Можете жалобу написать в Трудовую инспекцию на подобны угрозы.
19.07.2022, 10:56
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 338
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9
1 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 684
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Конфликт интересов - Нужно забрать ребенка из детского сада, но начальник запрещает уйти пораньше.
Когда ребенку исполнится 3 года имею ли я право на короткий рабочий день, чтобы успевать забирать ребенка из сада?
Проблема с детским садом и совпадающими рабочими часами - как найти законное решение?
Максимальное количество пропущенных дней в детском саду без справки от врача и права родителя водить ребёнка через день
Моя жена работает воспитателем в детском саду, в этот же детский сад ходят наши дочки, близняшки 3,3 года и младшая 2,2 года.
Возможность установления неполного рабочего дня при заборе ребенка из сада - что говорит Трудовой Кодекс РФ?
Как оформить доверенность на 16-летнего ребенка, чтобы он мог забирать младшего брата/сестру из детского сада?
Как забрать ребенка из детского сада, если некому отвезти и забрать?
Все работают в военской части, детский сад является структурным подразделением военской части.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут